Mother & Child Health Care Association

ASSOCIATION DE LA SANTE «MERE ET ENFANT» Mother and Child Health Care Association (ASSAME – MOCHCA) B.P. 8216 Douala, Région du Littoral, Cameroun Email: mochca@yahoo.com Devise: Santé - Solidarité – Développement STATUTS PREAMBULE Considérant la nécessité d’une concertation permanente entre les femmes, hommes, familles et communautés du Cameroun à Douala, Région du Littoral et l’administration publique pour la promotion des liens de coopération dans le cadre de la santé; Soucieux du fait que les connaissances des élites et les expériences acquises doivent être capitalisés pour le développement de la femme, l’homme et la famille; Vu la loi n°90/053 du 19 décembre 1990 sur la liberté d’association au Cameroun, ainsi que les textes subséquents; Chapitre 1 : Dénomination - Siège – But Art. 1 : Il est créé conformément à la loi N°90/053 du 19 Décembre 1990 portant sur la liberté d'association, une association dénommée «ASSOCIATION DE LA SANTE MERE ET ENFANT - (Mother and Child Health Care Association) » en abrégé «ASSAME – MOCHCA». ASSOCIATION DE LA SANTE MERE ET ENFANT - (Mother and Child Health Care Association)» «ASSAME – MOCHCA».DOUALA-BONABERI est apolitique et à but non lucratif. Art. 2: Le siège de l'association est, sis au Quartier Grand Hangar – Douala-Bonabéri. Le lieu du siège peut être modifié par les membres. Art. 3 : Cette association regroupe les femmes, les hommes et les jeunes du Cameroun. Sa devise est: Santé - Solidarité – Développement. Objectifs Art. 4 : Cette association a pour but : • Mobilisation des femmes et jeunes pour la promotion de la santé communautaire, la solidarité et le développement de la famille. • Promotion des droits de la femme et des enfants. • Lutte contre l le Paludisme, les IST/VIH/Sida et TBc . • Promotion de la vaccination des femmes enceintes et enfants de 0 à 5 ans • Promouvoir l’entraide entre ses membres. • Organisation d’une Mutuelle Santé de Charité Chapitre II : Composition de la structure de l'association Art. 5 .Composition L’association est composée des personnes physiques qui sont : • Membres d’honneurs • Membres bienfaiteurs • Membres actifs Membre d’honneurs : sont proposés par l’Assemblée Générale et sont les personnalités qui, sans participer aux activités normales de l’association servent leur audience et leur rayonnement par des services remarquables. Les Membres Bienfaiteurs: sont les personnes physiques qui par le versement de leur droit d’entrée et leurs prestations volontaires et sans contrainte contribuent fortement au développement et à l’épanouissement de la femme, la jeunesse et communauté entière. Membres Actifs: sont considérés comme membres actifs les personnalités physiques qui s’engagent à respecter les présents statuts, à œuvrer pour ses objectifs et à s’acquitter des cotisations annuelle dont les montants et les modalités sont fixés par le règlement intérieur. Art. 6. Adhésion L’adhésion à l’association est soumise à un accord par le secrétariat permanent qui reçoit la demande présentée de chaque candidat. L’adhésion à l’association est soumise au respect des conditions ci- après : 1. D’avoir une carte de membre en vigueur 2. D’assister aux réunions 3. D’adhésion aux présents statuts et règlement intérieur 4. De s’acquitter régulièrement de ses cotisations. 5. D’être volontaire et prêt à faire des sacrifices pour les autres. Art. 7 : Radiation La qualité de membres se perd par : • la démission • le décès • la radiation prononcée par le bureau exécutif pour non paiement de la cotisation ou pour motif grave de détournement des fonds ou biens de l’association. L’intéressé ayant été invité par lettre recommandée à se présenter devant le bureau exécutif ou le secrétariat permanent pour des explications. - Article 8 : Ressources • Droit d’adhésion • Cotisations des membres Article 9 : L’Assemblée Générale L’Assemblée Générale en est l’instance supérieure qui se réunit tous les deux ans afin de définir l’orientation et d’élire les membres du bureau exécutif. Elle peut se réunir en session extraordinaire sur convocation du Président ou les 2/3 des membres actifs. Le Président d’honneur est co-opté en séance plénière ordinaire par la majorité absolue de ses membres. Article 10 : Le Bureau exécutif Le rôle du Bureau Exécutif est de définir à la lumière des décisions de l’Assemblée Générale II se réunit tous les six (6) mois. II rend compte de ses activités à chaque réunion de l’Assemblée Générale, le programme annuel d’activité de l’association, d’en assurer le contrôle. L’association est dirigée par un bureau exécutif élus pour Deux ans renouvelables par l’assemblée générale. Les membres sont rééligibles. En cas de vacances de poste, la présidente pourvoit provisoirement à un remplacement avant la prochaine assemblée générale. Réunion du Bureau Exécutif Le bureau exécutif est consulté une fois au moins tous les trois mois sur convocation de la présidente, sur la demande d’un quart des membres ou sur proposition du secrétariat permanent. Les décisions sont prises à la majorité des voix, en cas de partage, la voix de la présidente est prépondérante. .Article 12 : COMPOSITION DU BUREAU EXECUTIF II se compose comme suit : Présidente : Vice Président : Secrétaire Général : Secrétaire Général Adjointe : Trésorière : Commissaire aux Comptes N°1 : Commissaire aux Comptes N°2 Conseiller N° 1 : Conseiller N° 2 : Article 13 : Attribution des membres du Bureau Exécutif : La Présidente : Elle convoque les réunions, les assemblées et représente dénommée «ASSOCIATION DE LA SANTE MERE ET ENFANT - (Mother and Child Health Care Association) » en abrégé «ASSAME – MOCHCA» dans tous les actes de la vie courante ; • Préside les réunions de l’Assemblée Générale et du Bureau Exécutive ; • Elle est chargée de l’exécution des décisions de l’Assemblée Générale; • Elle est cosignataire des retraits de fonds ; • Elle ordonne les décaissement des fonds conformément aux décisions du Bureau Exécutif. • Le vice président remplace la présidente en cas de vacance. Le Secrétaire Général: Le secrétaire général enregistre et assure la gestion des minutes courante de l’association. Le secrétaire général adjoint remplace le secrétaire général en cas de vacance. Le Trésorier : Le Trésorier, assure la tenue des livres comptables, le suivi des encaissements et les opérations bancaires de l’association ; Les Commissaires aux comptes : Les commissaires aux comptes s’occupent du contrôle, de l’exactitude des écritures et livres comptables ; Les Conseillers: Les Conseillers sont des consultants et ils ont pour mission : l’étude, l’analyse des dossiers qui leur sont soumis et pour recherche des solutions aux problèmes entravant la bonne marche de l’association. Article 13 : DEPENSE • Les dépenses de l’association sont élaborées dans un budget provisionnel alloué par l’Assemblée Générale • Un compte sera ouvert dans une banque de la place ; • Deux (02) signatures seront déposées auprès de la dite institution bancaire à savoir celles de la présidente et de la Trésorière ou celle de la présidente et du secrétaire général. Article 14 : REVISION DU STATUT : a) Toute modification du statut est prise en Assemblée à une majorité des deux tiers 2/3 des votants sur proposition du Bureau Exécutif. b) Toute modification ou changement du bureau exécutif est porté à la connaissance des autorités administratives dans les trente (30) jours qui suivent. Article 15 DISSOLUTION : a) La dissolution doit être prononcée à la majorité des deux tiers 2 /3 des membres réunis en Assemblée Générale. b) En cas de dissolution, l’Assemblée Générale nomme deux (2) liquidateurs pour la liquidation des biens matériels et financiers disponibles qui seront légués à une œuvre sociale, ou à une autre association poursuivant les mêmes objectifs. DISPOSITIONS DIVERSES. Article 16: ASSEMBLEE CONSTITUANTE Assemblée constituante élit les membres du premier bureau exécutif de l’association à la majorité des participants. Article 17: ELABORATION DU REGLEMENT INTERIEUR. Le bureau exécutif est chargé d’élaborer le règlement intérieur de l’association portant application du présent statut qui sera adopté par la prochaine assemblée générale.